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陶瓷行业缺工严峻 节后出现抢工潮_0

2019-01-31 19:45:53
陶瓷行业缺工严峻 节后出现抢工潮 日前,记者从佛山市人力资源和社会保障局得到一份新鲜出炉的《关于佛山市2016年企业用工需求、调查分析及形势研判的报告》(以下简称《报告》),《报告》详细分析了佛山2016年企业用工形势,《报告》显示,2016年佛山企业新增就业岗位会减少,招工以补员为主,但大部分企业仍存在招工难和缺工问题。为增强佛山就业吸引力,今年佛山全市计划举行招聘会1100场以上,与此同时还会建议企业提高薪酬待遇。 日前,记者从佛山市人力资源和社会保障局得到一份新鲜出炉的《关于佛山市2012年企业用工需求、调查分析及形势研判的报告》(以下简称《报告》),《报告》详细分析了佛山2012年企业用工形势,《报告》显示,2012年佛山企业新增就业岗位会减少,招工以补员为主,但大部分企业仍存在招工难和缺工问题。为增强佛山就业吸引力,今年佛山全市计划举行招聘会1100场以上,与此同时还会建议企业提高薪酬待遇。 开工件事就是抢人! 年初十,佛山智通人才市场、南海领航人才市场同时举行春节后首场现场招聘会,招聘企业纷纷出招积极 抢人 ,而求职者相当淡定,主要以本省务工人员为主。 想在佛山买房的请过来! 在佛山智通人才市场首场招聘会上,佛山市理想卫浴有限公司打出醒目标语,吸引了不少求职者围观。 我们希望员工队伍更加稳定,让他们在佛山安居乐业,所以公司规定,做满4年的员工,可以从公司申请12万~15万的免息贷款;如果做满15年了,贷款就不用还了。 该企业招聘代表介绍说。 初十,佛山智通人才市场、南海领航人才市场同时举行春节后首场现场招聘会,企业积极 抢人 。 记者巡场发现,为了尽快招到人手,不少企业今年出手都相当大方,多数工种起薪点都超过2500元,还有不少标明有 节日金 和 年终奖 。某陶瓷企业还把每个岗位的薪酬精确到个位数,让求职者能够清楚了解到企业的工薪水平。不少企业的招聘代表都相当热情,每每有求职者驻足,便热情地招呼。如果能介绍求职者应聘,企业还有200~500元的奖励。 抢人 几乎成为不少佛山企业春节后的要务,其中陶瓷行业、机械制造行业的缺工情况为严峻,而普工和技术工种成为需求的岗位。 我们需要招500~700人!普工、技工和中高层的都要! 广东博华陶瓷有限公司的招聘代表按捺不住焦急的心情, 我们的厂在清远当地,也招不到工人,现在订单是有,就等着工人开工。 招聘会上,云集了佛山市内数十家的陶瓷企业设摊招聘,业内人士预计,目前招工难成为整个陶瓷行业的通病,预计目前缺工已经超过了四成。 佛山市今年用工市场调查: 劳动力供需紧张情况将有所缓解 分析: 春节后企业招工20万~25万 日前,佛山市人力资源和社会保障局新鲜出炉的《关于佛山市2012年企业用工需求、调查分析及形势研判的报告》(以下简称《报告》)显示,2012年佛山企业新增就业岗位会减少,招工以补员为主。根据调查和佛山企业用工总量推算,全市春节后企业招用工总人数约为20万~25万人,与去年同期30万左右的数量相比有所减少,其中补员15万~20万人左右,新增5万人左右,新增人数与去年同期8万人的数量相比也有所减少。 与此同时,外来劳动力流失,供给数量也出现下降。2011年,进入佛山人力资源市场求职择业的外来劳动力有11.67万人次,比2010年的14.6万人次减少2.93万人次,减少20%。据对回乡过节外来劳动力抽样调查,有90%的人表示节后要返回佛山复工或重新择业,返回复工率比往年下降5%左右。预计全市春节返乡流失外来劳动力将有8.5万人,比往年流失增加4万人左右。 结论: 人力市场供求将趋于平衡 就上述情况,《报告》给出了初步结论:人力资源市场职业供求将趋于平衡,企业招工难和缺工问题可以解决或缓解。 2012年,佛山市经济发展增长速度预期将放缓,企业新增就业岗位随之减少,但外来劳动力供给的数量同时下降,人力资源市场职业供求将趋于平衡。 据抽样调查企业反映,有60%的企业认为在2012年可以解决企业招工和缺工问题。 支招: 建议提高员工工资福利待遇 针对目前缺工问题,佛山可以酝酿什么创新的措施吸引更多外来务工者呢?随着 80后 、 90后 等逐渐成为产业工人的主体,他们对工资福利待遇、职业发展空间、企业文化、企业归属感等因素有越来越多的追求,对此相关部门 支招 ,可以从人文关怀入手,提高员工工资福利待遇,改善生产生活环境,增强员工对企业的归属感和认同感,实现企业与员工和谐发展的良性循环。 另一方面,就业中心建议加强职业技能培训工作,提高求职者的职业技能素质,适应企业的用工需求。发挥各级劳动就业培训机构、技工学校和社会教育机构的作用,建立多层次、多形式的职业培训网络。鼓励和协助有条件的企业建立人才培养机制,加强农村劳动力职业技能培训。 措施: 本月将启动跨省招工计划 据了解,今年全市计划举行招聘会1100场以上,除此还要利用人力资源市场信息网、人才智力市场信息网和广佛同城人力资源市场信息网络对接,为企业发布招聘信息和提供招聘服务。从2月开始,几乎每天都有招聘会举行。 另一方面,就业中心将联合各级人社局及时协助并组织用工需求较多、较紧的企业前往有关省市的院校开展校企合作,有目标、有计划地招聘技能专才。记者从就业中心的相关负责人了解到,在组织本地企业到广东的劳务帮扶地区有针对性地招工外,与往年不同的是,在本月将创新性地组织制造业企业到国内的劳动力输出大省,如湖北、四川、江西等,挖掘国内省市的人力资源,以缓解企业的用工压力。
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佛山陶瓷行业缺工形式严峻 今年节后出现抢工潮 日前,记者从佛山市人力资源和社会保障局得到一份新鲜出炉的《关于佛山市2016年企业用工需求、调查分析及形势研判的报告》(以下简称《报告》),《报告》详细分析了佛山2016年企业用工形势,《报告》显示,2016年佛山企业新增就业岗位会减少,招工以补员为主,但大部分企业仍存在招工难和缺工问题。为增强佛山就业吸引力,今年佛山全市计划举行招聘会1100场以上,与此同时还会建议企业提高薪酬待遇。 2012-02-09 15:11:45
节后陶瓷企业开工投产 推迟开工寻突破 一年之计在于春,当春节的钟声刚刚落幕时,各产区陶瓷企业便开始投入到紧张的工作中,一些开工较早的企业在正月初六就开始点火,当然,陶企开工生产也是几家欢喜几家愁,在艰难的市场形势中挺过了2011年,期盼2016年会有一个新的兆头,可惜残酷的市场形势并没有在人们的期盼中有所好转,这也让相当一部分企业推迟开工,重新寻找新的市场突破点。 2012-02-09 10:50:26
陶瓷企业出路何在 预测陶瓷行业面临的六重变革 近日,受全国工商联、住建部政策研究中心的委托,全国工商联家具装饰业商会卫浴专业委员会(简称卫浴专委会)考察团对南安、厦门的水暖卫浴企业进行了联合考察。这是继今年7月中旬联合考察团走访广东省佛山之后的第二站,考察团深入一线企业了解企业生产经营情况,通过集中座谈、媒体访谈等多种方式,了解当前环境下中国卫浴行业的生存现状、所面临的困难以及行业的发展趋势。 2011-08-16 14:01:36
陶瓷职业经理人协会会长:论电商环境下陶瓷行业的发展 谁也无法回避互联网对企业发展带来的革命性变革,电子商务潮流已然强势来袭。作为传统行业的陶卫行业该以怎样的姿态去迎接和面对?博弈还是融合?在刚刚结束的《中国陶卫行业电子商务论坛》活动中,陶卫行业大佬们结合各自企业自身的发展给出了自己的思考。他们纷纷发言,论述了自己精彩的观点。激起一场关于“如何更好地发展电商”的头脑风暴。渠道变革,你将如何应对? 趁此时机齐家网小编特地采访了陶瓷职业经理人协会会长吕纪念先生,看看他对此有何看法。 2014-05-20 17:20:07
陶瓷行业高端“逆袭” 寻求发展机遇 今年,记者采访家居行业的代表人物了解到,家居行业去年一年可谓危中寻机,陶瓷行业销售出现负增长、一些中小家装公司关门……同时,企业创新产品和营销方式,取得不错的效果。今年,随着各种利好,家居行业有望实现增长。 2013-01-31 14:16:10
因选择的材料品牌、施工工艺及实际工程量的不同,报价会有差异,具体报价还以装修公司上门实地量房后计算的报价为准,立即报价
若当天您无法开工,2015年11月20日 星期五 十月初九【乙未年 丁亥月 庚子日】也是您装修开工的吉日。 结果已同步发送到您手机,齐家网,帮助用户轻松实现装修,感谢您的使用。
喜欢出风头的羊儿不太希望自己的家居风格与他人一致。后现代风格强调建筑及室内装潢应具有历史的延续性,但又不拘泥于传统的逻辑思维方式,使得整个家居环境时髦又不失品味。白羊比较喜欢在家中接待友人,这种装修风格能让白羊在接待友人时面子十足。小孩低烧
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