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盘点十大提供面试体验的科技公司

2019/01/11 来源:绍兴信息港

导读

科技行业向来以高薪和无以伦比的福利待遇闻名于世,为获得这一切,员工经常不得不忍受一系列堪称残酷的面试。但事实证明,有些科技公司不愿意过分对待

科技行业向来以高薪和无以伦比的福利待遇闻名于世,为获得这一切,员工经常不得不忍受一系列堪称残酷的面试。但事实证明,有些科技公司不愿意过分对待未来员工。求职站Glassdoor进行调查显示,10家科技公司提供面试体验。

01.英特尔

积极面试体验:71%

中立面试体验:15%

负面面试体验:8%

工程技术人员面试:在一对一面试过程中,工程师和经理会坐下来,询问你一些问题。这些问题从解决数学问题到询问游戏原理等各不相同,面试会持续3天时间。

02.美国医疗IT厂商Cerner

积极面试体验:71%

中立面试体验:12%

负面面试体验:8%

软件工程师面试:面试过程组织得很有条理,而且十分迅速。招聘人员给与我很多帮助,并很快回复了电子邮件。面试问题并不太难。如果你在学校学得很好,并且是一位称职的计算机专家,你就可以给出满意答案。他们会询问你的技能和兴趣,以便将你分配到Cerner的不同团队。

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积极面试体验:67%

中立面试体验:17%

负面面试体验:11%

软件开发人员面试:招聘小组由5人组成,他们对来自当前员工面试时提出的建议很感兴趣。旅行住宿有很多问题,比如拖延行程。但是一经证实,它们就会立刻被解决。机票、租车费以及食物等开支都被包括在内。

04.惠普

积极面试体验:67%

中立面试体验:17%

负面面试体验:14%

软件开发人员面试:我通过专业社交站LinkedIn求职,几周后接到面试。我感觉不是很好,但我1个月后收到通知,告知第二天可去参加面试。高级程序员的面试进行得很顺利,我被告知他们将在2天内做出决定。但在第二天,我就收到获聘通知,并欣然接受。

05.苹果

积极面试体验:65%

中立面试体验:16%

负面面试体验:15%

软件工程师面试:我通过苹果招聘站提出求职申请,第二天就有招聘人员联系我,并进行了初步的面试。在经过背景和兴趣方面的了解后,又有技术方面的招聘人员对我进行面试。与大多数科技公司相比,这次面试非常棒,我觉得面试更多是对真正软件工程问题的技术讨论,而非直接编码类的常规面试。

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积极面试体验:65%

中立面试体验:12%

负面面试体验:20%

员工系统工程师面试:职业变动可能令我们感到不安,但是我面对的所有招聘团队成员都给了我足够愉快的体验。这个过程从始至终都让人感觉很好,我无法用语言形容VMware人力资源部门完美的招聘流程。

07.医疗软件公司Epic Systems

积极面试体验:64%

中立面试体验:22%

负面面试体验:8%

软件开发人员面试:面试共用了2个月时间。首次面试属于评估简历,并提出一个技术问题。第二次面试是测试,涉及到编程问题。第三次面试是45分钟的技术面试,主要根据你的科研课题进行。第四次面试只有10分钟,是人力资源部的面试。

08.思科

积极面试体验:64%

中立面试体验:20%

负面面试体验:12%

软件工程师面试:共进行了五六轮面试,主要测试你解决问题的能力。所有面试都在友好氛围下进行,每次面试持续45分钟到1个小时。不同的面试有不同的主题,比如OS、络以及数据结构等。许多算法问题也被问及,以便测试面试者的能力。

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积极面试体验:64%

中立面试体验:19%

负面面试体验:15%

软件工程师面试:在与我的招聘经理面谈时,真的是一次非常愉快的经历。实际上,我很惊讶,自己面试的职位竟然有那么多非技术性因素需要考虑。大多数问题与背景和个性有关,我感觉这好像是在适应一种文化。

10.微软

积极面试体验:64%

中立面试体验:17%

负面面试体验:11%

趣科技:盘点十大提供面试体验的科技公司项目经理面试:我的整个面试过程都很积极。他们把我带到西雅图,承担了大部分费用。当我与面试官会面时,发现他们真的对了解我这个人很感兴趣,而非仅仅对我的技术能力感兴趣。我接受了4轮现场面试,2天内即完成。

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